25 августа 2022 года состоялось заседание межведомственной рабочей группы Администрации МО г. Саяногорск по вопросам снижения неформальной занятости, исключения выплаты работодателями нелегальной заработной платы, мониторинга за полнотой и своевременностью выплаты заработной платы (далее - МРГ) в составе:

И.о. председателя МРГ, начальник отдела экономики и развития Администрации МО г. Саяногорск -  Митрофанова А.Н.

Секретарь МРГ, гл. специалист отдела экономики и развития Администрации МО г. Саяногорск - Ведунок И.А.

Члены межведомственной рабочей группы:

Мицкевич Н.Г. - и.о. руководителя «БФУ администрации г. Саяногорска»;

Татаринова О.А. - начальник отдела урегулирования состояния расчетов с бюджетом и процессного взыскания задолженности УФНС России по РХ;

Мармазова Е.В. – гл. специалист - уполномоченный ГУ - РО ФСС РФ по РХ;

Бакулин О.В. - начальник отдела по г. Саяногорску ГКУ РХ ЦЗН;

Фиферова О.А. – вед. специалист (в области охраны труда) отдела экологии и охраны труда Администрации МО г. Саяногорск;

Дибин Е.Е. - начальник ОЭБ и ПК ОМВД России по г. Саяногорску;

Приглашенные: помощник прокурора города Саяногорска  - Абузова Е.А.

В ходе работы были рассмотрены следующие направления:

 - Задолженность  по заработной плате по сведениям ГИТ РХ  и Крайстата,

(Митрофанова А.Н.);

 - результаты работы по устранению ранее сформировавшейся задолженности по заработной плате на предприятиях: ООО «Приор ЗЖБК г. Саяногорск» ИНН 1902027588, ООО «ПК Саянмрамор» ИНН 1902026584,  

(Абузова Е.А., Митрофанова А.Н.);

 - работа по обнаружению фактов незаконного получения пособия по безработице и злоупотреблению официального статуса безработного  с начала 2022 года, 

(Бакулин О.Н.);

 - предоставление сведений (по обращению Министерства экономического развития Республики Хакасия) о страхователях муниципального образования город Саяногорск,  выплачивающих заработную плату ниже МРОТ с начала 2022 года по видам экономической деятельности: ОКВЭД 16, 71.12.51, 85.30, 96.04,   

(Мармузова Е.В., Абузова Е.А.)

 - работа с начала 2022 года по установлению осуществления предпринимательской деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или без государственной регистрации в качестве юридического лица на территории муниципального образования г. Саяногорск (кол-во протоколов об административных правонарушениях, кол-во зарегистрированных по результатам работы),

( Татаринова О.А., Дибин Е.Е.);

- работа горячей линии по вопросам соблюдения законодательства по охране труда,

(Фиферова О.А.):

Законом Республики Хакасия от 27.09.2007 №60-ЗРХ органам местного самоуправления переданы отдельные государственные полномочия в области охраны труда». В соответствии с переданными государственными полномочиями специалисты Администрации оказывают консультационную и методическую помощь работодателям и работникам по вопросам соблюдения законодательства об охране труда, установления компенсаций работникам за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда на территории муниципального образования город Саяногорск.

Организована работа «горячей линии» по вопросам охраны труда по номеру 8 (39042) 2-93-45, информация о «горячей линии» размещена на официальном сайте муниципального образования город Саяногорск в разделе «Охрана труда»

Информирование граждан, работодателей и служб охраны труда на территории муниципального образования осуществляется посредством публикаций в СМИ и на официальном ресурсе в сети «Интернет» сообщений о мероприятиях, об изменениях в законодательстве, состоянии условий и охраны труда и производственного травматизма. На сайте муниципального образования город Саяногорск в разделе «Охрана труда» размещено 26 сообщений, в газете «Саянские ведомости» - 3 публикации. По 78 обращениям оказана консультационная помощь в области охраны труда, из них 12 обращений от граждан. По вопросам установления компенсаций работникам за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда поступило 6 обращений, организации уголка по охране труда поступило 2 обращения, заключения коллективного договора и изменений и дополнений к действующим коллективным договорам за консультацией обратились – 17 организаций. По 30 обращениям оказана консультация о возможности использования сайта Федеральной службы по труду и занятости.

При оказании методической помощи специалисты по охране труда организаций города обеспечиваются нормативно-правовой литературой в области охраны труда. На ПК установлена справочная правовая система «КонсультантПлюс», в работе постоянно используются ресурсы Роструда, в т.ч. «Онлайниспекция».

Жители муниципального образования могут получать консультации по вопросам охраны труда как по номеру «горячей линии» (8(39042)2-93-45), так и обратившись лично к специалистам Администрации. Режим работы:   с 8  до 12 часов, с  13 до 17 часов в рабочие дни (суббота, воскресенье – выходные).