В соответствии со ст.32 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», п.14 ст.14 Закона Республики Хакасия от 06.07.2007 № 39-ЗРХ «О муниципальной службе в Республике Хакасия», ст.76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», руководствуясь решением Совета депутатов муниципального образования г.Саяногорск от 24.12.2014 г. № 85 «О бюджете муниципального образования город Саяногорск на 2015 год и на плановый период 2015 и 2016 годов» (с изменениями), постановлением Администрации муниципального образования г. Саяногорск № 1576 от 01.10.2013 г. «Об утверждении порядка разработки, утверждения и реализации муниципальных программ муниципального образования город Саяногорск», ст.30, ст.32 Устава муниципального образования город Саяногорск, утвержденного решением Саяногорского городского Совета депутатов № 35 от 31.05.2005 г.
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Администрации муниципального образования г. Саяногорск от 29.03.2013 г. № 448 «Об утверждении муниципальной целевой программы «Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании г.Саяногорск на 2013 -2015 годы» (далее по тексту – постановление) следующие изменения:
1.1. Наименование постановления изложить в следующей редакции:
«Об утверждении муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании г.Саяногорск на 2013 – 2015 годы»
1.2. В приложение к постановлению:
1.2.1. В паспорте программы в части, касающейся показателей результативности (целевых индикаторов), слова «- количество муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации, профессиональную переподготовку, обучение по профильным направлениям: 2013 год - 21 чел., 2014 год - 24 чел., 2015 год - 10 чел.;» заменить словами «- количество муниципальных служащих, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования: 2013 год - 21 чел., 2014 год - 24 чел., 2015 год - 3 чел.;»;
1.2.2. В паспорте программы позиции, касающиеся показателей объема и источников финансирования, изложить в следующей редакции:
|
Объем и источники финансирования Программы
|
|
1.2.3. Абзац 27 раздела 2 изложить в следующей редакции:
«- на организацию дополнительного профессионального образования муниципальных служащих;»;
1.2.4. Часть 3 раздела 3 изложить в следующей редакции:
|
№№ п/п |
Наименование мероприятия |
Срок исполнения |
Ответственный исполнитель |
|
3. Создание условий для профессионального развития и подготовки кадров муниципальной службы |
|||
|
3.1. |
Мониторинг состояния кадрового состава муниципальной службы муниципального образования г.Саяногорск
|
ежегодно |
Управление делами Администрации МО г.Саяногорск, органы Администрации МО г.Саяногорск, наделенные правами юридического лица, Совет депутатов МО г.Саяногорск |
|
3.2. |
Определение потребности в дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих муниципального образования г.Саяногорск |
ежегодно |
Управление делами Администрации МО г.Саяногорск, органы Администрации МО г.Саяногорск, наделенные правами юридического лица, Совет депутатов МО г.Саяногорск |
|
3.3. |
Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих муниципального образования г.Саяногорск |
постоянно: 2013-2015 гг. |
Управление делами Администрации МО г.Саяногорск, органы Администрации МО г.Саяногорск, наделенные правами юридического лица, Совет депутатов МО г.Саяногорск |
1.2.5. Раздел 4 изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;
1.2.6. Пункт 6.1. раздела 6 изложить в следующей редакции:
«6.1. В результате реализации Программы установлены показатели результативности (целевые индикаторы):
|
показатели результативности (целевые индикаторы) |
всего
|
|
|
|
|
- Количество публикаций о деятельности органов местного самоуправления и муниципальных служащих: |
3233 |
1092 |
1141 |
1000 |
|
- количество муниципальных служащих, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования: |
48 |
21 |
24 |
3 |
|
- количество муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста: |
25 |
23 |
23 |
25 |
|
- количество муниципальных служащих, поощренных за добросовестную и безупречную муниципальную службу: |
97 |
33 |
32 |
32 |
|
- доля муниципальных служащих, успешно прошедших аттестацию, от числа муниципальных служащих, подлежащих аттестации в соответствующем году, - не менее 100% ежегодно: |
49 |
14 |
10 |
25 |
|
- количество специалистов в возрасте до 30 лет: |
12 |
13 |
12 |
12 |
2. Информационно-аналитическому отделу Администрации муниципального образования город Саяногорск опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте Администрации муниципального образования город Саяногорск в сети Интернет.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль над исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами Администрации муниципального образования г.Саяногорск.
Глава муниципального образования город Саяногорск Л.М. Быков
Полностью ознакомиться с документом и приложениями к нему Вы можете, скачав этот файл.
