Руководствуясь решением Совета депутатов муниципального образования г.Саяногорск от 24.12.2014 г. № 85 «О бюджете муниципального образования город Саяногорск на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов» (с изменениями), постановлением Администрации муниципального образования г. Саяногорск № 1576 от 01.10.2013 г. «Об утверждении порядка разработки, утверждения и реализации муниципальных программ муниципального образования город Саяногорск», ст.30, ст.32 Устава муниципального образования город Саяногорск, утвержденного решением Саяногорского городского Совета депутатов № 35 от 31.05.2005 г.
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Администрации муниципального образования г. Саяногорск от 29.03.2013 г. № 448 «Об утверждении муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании г.Саяногорск на 2013 -2015 годы» следующие изменения:
1.1. В приложении к постановлению:
1.1.1. В паспорте позиции, касающиеся показателей результативности (целевых индикаторов), изложить в следующей редакции:
|
Показатели результативности (целевые индикаторы)
|
- Количество публикаций о деятельности органов местного самоуправления и муниципальных служащих: 2013 год - 1092, 2014 год - 1141, 2015 год - 1000; - количество муниципальных служащих, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования: 2013 год - 21 чел., 2014 год - 24 чел., 2015 год – 5 чел.; |
|
|
- количество муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста: 2013 год - 23 чел., 2014 год - 23 чел., 2015 год - 22 чел.; - количество муниципальных служащих, поощренных за добросовестную и безупречную муниципальную службу: 2013 год - 33 чел., 2014 год - 32 чел., 2015 год - 45 чел.; - доля муниципальных служащих, успешно прошедших аттестацию, от числа муниципальных служащих, подлежащих аттестации в соответствующем году: 2013 год - 14 чел. – 100%, 2014 год - 10 чел. – 100%, 2015 год - 36 чел. – 100%; - количество специалистов в возрасте до 30 лет: 2013 год - 13 чел., 2014 год - 12 чел., 2015 год - 12 чел. |
1.1.2. В паспорте позиции, касающиеся показателей объема и источников финансирования, изложить в следующей редакции:
|
Объем и источники финансирования Программы
|
|
1.1.3. Раздел 4 изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
1.1.4. Пункт 6.1. раздела 6 изложить в следующей редакции:
«6.1. В результате реализации Программы установлены показатели результативности (целевые индикаторы):
|
показатели результативности (целевые индикаторы) |
всего
|
|
|
|
|
- Количество публикаций о деятельности органов местного самоуправления и муниципальных служащих: |
3233 |
1092 |
1141 |
1000 |
|
- количество муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации, профессиональную переподготовку, обучение по профильным направлениям: |
50 |
21 |
24 |
5 |
|
- количество муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста: |
22 |
23 |
23 |
22 |
|
- количество муниципальных служащих, поощренных за добросовестную и безупречную муниципальную службу: |
110 |
33 |
32 |
45 |
|
- доля муниципальных служащих, успешно прошедших аттестацию, от числа муниципальных служащих, подлежащих аттестации в соответствующем году, - не менее 100% ежегодно: |
60 |
14 |
10 |
36 |
|
- количество специалистов в возрасте до 30 лет: |
12 |
13 |
12 |
12 |
2. Информационно-аналитическому отделу Администрации муниципального образования город Саяногорск опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте Администрации муниципального образования город Саяногорск.
3. Контроль над исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами Администрации муниципального образования г.Саяногорск.
Глава муниципального образования город Саяногорск Л.М. Быков
Полностью ознакомиться с документом и приложениями к нему Вы можете, скачав этот файл.
