В целях приведения в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации порядка оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, искусства и дополнительного образования, в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьей 32 Устава муниципального образования город Саяногорск, утвержденного решением Саяногорского городского Совета депутатов от 31.05.2005 №35, Администрация муниципального образования город Саяногорск
П О С Т А Н О В Л Я Е Т:
- Внести в постановление Администрации муниципального образования город Саяногорск от 27.06.2016 №635 «Об утверждении Примерного положения по оплате труда для муниципальных учреждений культуры и искусства, и дополнительного образования подведомственных Саяногорскому городскому отделу культуры» (далее – постановление), следующие изменения:
1.1. В приложении №1:
а) пункт 2.1 раздела 2 дополнить пунктом следующего содержания:
«доплаты до минимального размера оплаты.».
б) раздел 3 дополнить пунктом 3.6 следующего содержания:
«3.6. Доплата до минимального размера оплаты труда производится работникам, отработавшим установленную законодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времени и исполнившим свои трудовые обязанности (нормы труда), в случае если начисленная за данный месяц заработная плата ниже установленного на федеральном уровне минимального размера оплаты труда.».
в) пункт 8.1 раздела 8 дополнить пунктом следующего содержания:
«Фонд оплаты труда муниципальных учреждений формируется исходя из оклада (должностного оклада), повышающих коэффициентов, выплат компенсационного характера, выплат стимулирующего характера и доплаты до минимального размера оплаты труда.».
1.2. В приложении №2:
а) пункт 2.1 раздела 2 дополнить пунктом следующего содержания:
«доплаты до минимального размера оплаты.».
б) раздел 3 дополнить пунктом 3.6 следующего содержания:
«3.6. Доплата до минимального размера оплаты труда производится работникам, отработавшим установленную законодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времени и исполнившим свои трудовые обязанности (нормы труда), в случае если начисленная за данный месяц заработная плата ниже установленного на федеральном уровне минимального размера оплаты труда.».
в) пункт 8.1 раздела 8 дополнить пунктом следующего содержания:
«Фонд оплаты труда муниципальных учреждений формируется исходя из оклада (должностного оклада), повышающих коэффициентов, выплат компенсационного характера, выплат стимулирующего характера и доплаты до минимального размера оплаты труда.».
- Руководителям муниципальных учреждений культуры и искусства, и дополнительного образования, подведомственных Саяногорскому городскому отделу культуры, внести соответствующие изменения в положения по оплате труда согласно настоящему постановлению.
- Отделу по взаимодействию со СМИ и связям с общественностью Администрации муниципального образования город Саяногорск разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования город Саяногорск в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
- Настоящее постановление вступает в силу со дня его издания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2020.
- Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы муниципального образования г. Саяногорск по социальным вопросам.
|
Исполняющий обязанности Главы муниципального образования город Саяногорск |
Е.Г. Ряшенцева |
Полностью ознакомиться с документом и приложениями к нему Вы можете, скачав этот файл.
