ВНИМАНИЕ РАБОТНИКАМ и РАБОТОДАТЕЛЯМ! - Администрация муниципального образования город Саяногорск

Молодняков Евгений Иванович

Глава муниципального образования город Саяногорск

Фотогалерея

Опрос населения для оценки эффективности деятельности руководителей органов местного самоуправления, унитарных предприятий и учреждений, действующих на региональном и муниципальном уровнях, акционерных обществ, контрольный пакет акций которых находится в собственности Республики Хакасия или в муниципальной собственности

Территориальное общественное самоуправление

Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Направляемые сообщения не являются обращениями граждан, рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

Главная страница » Новости » 2016 год » Октябрь » ВНИМАНИЕ РАБОТНИКАМ и РАБОТОДАТЕЛЯМ!

ВНИМАНИЕ РАБОТНИКАМ и РАБОТОДАТЕЛЯМ!

С 03 октября 2016 года вступает в законную силу Федеральный закон Российской Федерации № 272-ФЗ от 03.07.2016, повышающий ответственность работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда.

Основные изменения внесены в:

Статью 136 ТК РФ, устанавливающей порядок, место и сроки выплаты заработной платы (изменена часть 6 данной статьи в части установления конкретной даты выплаты заработной платы);

Статью 236 ТК РФ, устанавливающей материальную ответственность работодателя за задержу выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику (изменен размер денежной компенсации и порядок его расчета);

Статью 392 ТК РФ – изменены сроки обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора по вопросам оплаты труда (увеличен до одного года).

Внесены изменения также и в статью 29 ГПК РФ, дополнена ч.6³– о порядке подачи исковых заявлений о восстановлении трудовых прав, и в статью 5.27 КоАП РФ – устанавливающей ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (новая редакция статьи).

Новые штрафы за нарушение трудового законодательства и задержку зарплаты

Законом предусмотрены новые штрафы за нарушение трудового законодательства по статье 5.27 КоАП РФ и 236 ТК РФ.

Нарушение, норма закона	Наказание для…
	Должностные лица	Предпринимателей	Компаний
— В документах срок выплаты зарплаты стоит позже 15-го числа следующего месяца — Невыдача расчетных листков; — Отпускные выплачены позже, чем за три дня до начала отпуска; (ч. 1-2 ст. 5.27 КоАП РФ)	Первое нарушение
	штраф от 1000 до 5000 руб.	штраф от 1000 до 5000 руб.	штраф от 30 000 до 50 000 руб.
	Повторное нарушение*
	штраф от 10 000 до 20 000 руб. или дисквалификация на 1-3 года	штраф от 10 000 до 20 000 руб.	штраф от 50 000 до 70 000 руб.
— Работодатель не заключил трудовой договор; — Договор не соответствует ТК РФ; — Вместо трудового заключен гражданско-правовой договор. (ч. 4 и 5 ст. 5.27 КоАП РФ)	Первое нарушение
	штраф от 10 000 до 20 000 руб.	штраф от 5000 до 10 000 руб.	штраф от 50 000 до 100 000 руб.
	Повторное нарушение*
	дисквалификация на срок 1-3 года	штраф от 30 000 до 40 000 руб.	штраф от 100 000 до 200 000 руб.
— Невыплата заработной платы — Зарплата ниже МРОТ (ч. 6 и 7 ст. 5.27 КоАП РФ)	Первое нарушение
	штраф от 10 000 до 20 000 руб.	штраф от 1000 до 5000 руб.	штраф от 30 000 руб. до 50 000 руб.
	Повторное нарушение*
	штраф от 20 000 до 30 000 руб. или дисквалификация 1-3 года	штраф от 10 000 до 30 000 руб.	штраф от 50 000 руб. до 100 000 руб.
Компенсация работнику за задержку зарплаты (ст. 236 ТК РФ)	-	Не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченной зарплаты за каждый день просрочки

Митрофанова Анжелика Николаевна,

начальник Отдела экономики и развития

Администрации муниципального

образования город Саяногорск

8 (39042) 2-38-29