С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» (Федеральный закон от 01.12.2014 г. № 400-ФЗ):

«Статья 1. Установить минимальный размер оплаты труда с 1 января 2015 года в сумме 5 965 рублей в месяц.».

Рекомендуем работодателям (юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям) привести в соответствии с Трудовым Кодексом РФ размер  начисления заработной платы каждому работнику не ниже МРОТ с учетом начисления районного коэффициента на территории Республики Хакасия (30%) и надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (30%) (5 965 * 1,6 = 9 544 руб. 00 копеек), при отработке работником полной нормы рабочего времени.