К сведению работодателей.

Первая помощь – это важно!

Первая помощь – это комплекс мероприятий, направленных на восстановление или сохранение жизни и здоровья пострадавшего, осуществляемых не медицинскими работниками (взаимопомощь) или самим пострадавшим (самопомощь).

По закону работодатель обязан обучать работников оказанию первой помощи (ст. 225 ТК РФ). На сегодняшний день обучение первой помощи, от которого может зависеть чья-то жизнь, чаще всего носит формальный характер.

Исправить положение может только серьезный подход работодателя к обучению работников.

Работодатель сам определяет порядок и форму обучения оказанию первой помощи. Можно организовать обучение на производстве, а можно заключить договор с учебным центром, у которого есть разработанная, одобренная Минздравом России и МЧС России программа, предусматривающая применение тренировочных манекенов, моделирование и разбор конкретных ситуаций из реальной жизни.

Если работодатель все же решил обучать работников внутри предприятия, то в соответствии с разъяснением  Минтруда России в письме от 26 августа 2015 г. № 15-2/ООГ-4636 , он должен пригласить человека со специальной подготовкой и организовать соответствующим образом место обучения.

Для руководителей частных предприятий, акционерных обществ, крестьянских (фермерских) хозяйств и индивидуальных предпринимателей муниципального образования г. Саяногорск в 2017 году  предоставляется возможность пригласить на предприятие специалистов ГКУЗ РХ «Республиканский центр медицины катастроф» из города Абакана, либо организовать обучение для своих работников  по программе «Первой помощи», заключив договор с НОУ СПО «Саянский техникум экономики, менеджмента и информатики».

Зам. Главы муниципального образования

г. Саяногорск по экономическим вопросам                      А.А. Баранников

Полностью ознакомиться с документом и приложениями к нему Вы можете, скачав этот файл.